ApoRisk® auf Facebook ApoRisk® auf Twitter
  • 10.04.2010 – Suchen Sie einen geeigneten Nachfolger
    10.04.2010 – Suchen Sie einen geeigneten Nachfolger
    APOTHEKE – APOTHEKENNACHFOLGE-REGELUNG Klären Sie: * Für wen die Apotheke interessant sein kann * Auf welchem Weg ein Nachfolger zu finden ist * Wer die Ã...

Sehr geehrte Apothekerin, sehr geehrter Apotheker,
hier ist der vollständige Text für Sie:

ApoRisk® News Apotheke:


APOTHEKENNACHFOLGE-REGELUNG

Suchen Sie einen geeigneten Nachfolger

 

Klären Sie:

  • Für wen die Apotheke interessant sein kann
  • Auf welchem Weg ein Nachfolger zu finden ist
  • Wer die Übernahme finanzieren kann

Es gibt verschiedene Möglichkeiten:

  • Die direkte Ansprache von
    • Familienmitgliedern, die dafür qualifiziert sind;
    • derzeitigen oder früheren Mitarbeitern, die Engagement und Fachkenntnisse gezeigt haben und Interesse an der beruflichen Selbstständigkeit haben;
    • Existenzgründern, die lieber ein Unternehmen fortführen als eines neu aufzubauen;
    • anderen Apothekern, die durch den Zukauf eines Unternehmens wachsen oder das eigene Leistungsspektrum erweitern wollen.
  • Inserate in Tageszeitungen und Fachzeitschriften, am besten unter Chiffre.
  • Seriöse Apothekenmakler, die sich auf einzelne Branchen spezialisiert haben. Sie arbeiten üblicherweise auf Erfolgsbasis und erhalten einen bestimmten Prozentsatz des Verkaufspreises sowohl vom Verkäufer als auch vom Käufer.

Stellen Sie sich darauf ein, dass die Suche nach einem Nachfolger mehrere Jahre dauern kann. Versuchen Sie, das Thema diskret zu behandeln. Schalten Sie einen Mittelsmann, z. B. Ihren Steuerberater, Rechtsanwalt oder einen Makler ein.

Die Auswahl des Nachfolgers sollte besonders sorgfältig sein, wenn Sie von ihm laufende Zahlungen erhalten, wie z. B. Miete, Pacht oder Kaufpreis. Der Nachfolger wird diese Zahlungen nur dann zuverlässig leisten können, wenn er mit Fachkenntnis und Engagement die Apotheke erfolgreich weiterführt.

 

Checkliste:
Apothekennachfolger suchen

 

 

Ja

Nein

Anforderungsprofil für Nachfolger vorhanden

 

 

Anforderungsprofil mit einem kompetenten Berater besprochen

 

 

Ich weiß, wer mich bei der Nachfolgersuche unterstützt

 

 

Ich habe bereits einen/ mehrere Nachfolger ins Auge gefasst

 

 

Mein Nachfolger steht bereits fest

 

 

Für meinen Nachfolger gibt es eine Stärken-/ Schwächenanalyse

 

 

Nachfolger hat Branchenerfahrung

 

 

Nachfolger verfügt über Führungsqualität

 

 

Nachfolger kennt mein Unternehmen

 

 

Nachfolger kennt meinen Markt und die Kundenwünsche

 

 

Nachfolger kennt die Stärken und Schwächen der Mitbewerber

 

 

Nachfolger besitzt die notwendigen formellen Voraussetzungen

 

 

Nachfolger hat klare Vorstellungen darüber, was die Apotheke in der Zukunft erfolgreich macht

 

 

Nachfolger hat seine unternehmerischen und persönlichen Ziele schriftlich formuliert

 

 

Es gibt einen konkreten Zeit- und Ablaufplan zur Einarbeitung meines Nachfolgers

 

 

Die Mitarbeiter meines Unternehmens sind über den Nachfolger informiert

 

 

Kunden und Lieferanten meines Unternehmens sind über den Nachfolger informiert

 

 

Die Finanzierung des Nachfolgers ist gesichert

 

 

Ich bin nach dem Rückzug aus dem Unternehmen bereit, meinem Nachfolger bei Bedarf beratend zur Seite zu stehen

 

 

 

Themenübersicht


Die Apothekennachfolge rechtzeitig regeln

Dokument öffnen» Mehr Information


Beginnen Sie frühzeitig zu planen

Dokument öffnen» Mehr Information


Machen Sie die Apotheke fit für die Übergabe

Dokument öffnen» Mehr Information


Verschaffen Sie sich einen Überblick über Ihr Vermögen und die eigene Altersversorgung

Dokument öffnen» Mehr Information


Suchen Sie einen geeigneten Nachfolger

Dokument öffnen» Mehr Information


Besonderheiten bei der Übergabe innerhalb der Familie

Dokument öffnen» Mehr Information


Bereiten Sie alle notwendigen Unterlagen vor

Dokument öffnen» Mehr Information


Ermitteln Sie den Apothekenwert

Dokument öffnen» Mehr Information


Bewertung nach dem neuen Erbschaftsteuer- und Bewertungsrecht

  • Verkehrswert als Bemessungsgrundlage
  • Bestimmung des Verkaufswertes durch das vereinfachte Ertragswertverfahren
  • Ertragswertverfahren nach IDW Standard S1

Dokument öffnen» Mehr Information


Begünstigungen für das Betriebsvermögen bei der Unternehmensnachfolge innerhalb der Familie

  • Vegünstigung dem Grunde nach
  • Verwaltungsvermögensgrenzen
  • Ausschluss von kurzfristig eingelegtem Verwaltungsvermögen
  • Verschonungsabschlag - Option als bindendes Wahlrecht
  • Regelverschonung sieben Jahre (Option 1)
  • Verschonungsoption zehn Jahre (Option 2)
  • Abzugsbetrag
  • Entlastungsbetrag
  • Nachversteuerung
  • Anzeigepflichten
  • Adoption
  • Berücksichtigung der Doppelbelastung mit Erbschaft- und Einkommensteuer

Dokument öffnen» Mehr Information


Das neue Erbschaftsteuerreformgesetz - Steuerklassen und Freibeträge

  • Verwandtschaftsgrad und Erbschaftsteuerklasse
  • Versorgungsfreibeträge
  • Steuerklassen

Dokument öffnen» Mehr Information


Die Apothekenbörse - An- und Verkauf von Apotheken

Dokument öffnen» Mehr Information


Die Netzwerkpartner, eine starke Gemeinschaft

Dokument öffnen» Mehr Information


Wichtige Internetlinks

» Dokument öffnenMehr Information


Planen Sie für den Notfall

» Dokument öffnenMehr Information


 

 

Weitere Themen


» Dokument öffnenApoRisk® - Das Konzept für Apotheker - Mehr Freiraum für wichtige Aufgaben

» Dokument öffnenPharmaRisk® - Die All-Risk-Police für Apotheken


 

Wir kennen Ihr Geschäft, ...
... das garantiert individuelle und kompetente Beratung.


Zurück zur Übersicht

Kontakt
Jetzt Ihr persönliches Angebot anfordern!
Rückrufservice
Gerne rufen wir Sie zurück!
Suche
  • Die Versicherung mit Konzept
    Die Versicherung mit Konzept
    PharmaRisk® OMNI | Für alles gibt es eine Police - wir haben eine Police für alles.

Wir kennen Ihr Geschäft, und das garantiert Ihnen eine individuelle und kompetente Beratung.

Sie haben einen Beruf gewählt, der weit mehr als reine Erwerbstätigkeit ist. Sie verfolgen im Dienste der Bevölkerung hohe ethische Ziele mit Energie, fachlicher Kompetenz und einem hohen Maß an Verantwortung. Um sich voll auf Ihre Aufgabe konzentrieren zu können, erwarten Sie die optimale Absicherung für die Risiken Ihrer Berufsgruppe.

Sie suchen nach Möglichkeiten, Ihre hohen Investitionen zu schützen und streben für sich und Ihre Angehörigen nach einem angemessenen Lebensstandard, auch für die Zukunft.

  • Die PharmaRisk® FLEX
    Die PharmaRisk® FLEX
    Eine flexible Versicherung für alle betrieblichen Gefahren
Nutzen Sie unsere Erfahrung und rufen Sie uns an

Unter der kostenfreien Telefonnummer 0800. 919 0000 oder Sie faxen uns unter 0800. 919 6666, besonders dann, wenn Sie weitere Informationen zu alternativen Versicherern wünschen.

Mit der ApoRisk® FirmenGruppe steht Ihnen ein Partner zur Seite, der bereits viele Apothekerinnen und Apotheker in Deutschland zu seinen Kunden zählen darf. Vergleichen Sie unser Angebot und Sie werden sehen, es lohnt sich, Ihr Vertrauen dem Versicherungsspezialisten für Ihren Berufsstand zu schenken.

  • Die PharmaRisk® CYBER
    Die PharmaRisk® CYBER
    Eine einzige Versicherung für alle Internetrisiken