Hoher Wirkungsgrad mit
positiven Nebenwirkungen

Zur Verbesserung der Altersbezüge haben der Arbeitgeberverband Deutscher Apotheken (ADA) und die Apothekengewerkschaft (ADEXA) den „Tarifvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge für Mitarbeiter in Apotheken und Auszubildende zur Pharmazeutischkaufmännischen Angestellten" geschlossen. Ab 1. Januar 2012 gilt der Tarifvertrag im gesamten Bundesgebiet, einzige Ausnahme sind die Kammerbezirke Nordrhein und Sachsen.
Die ApothekenRente ist die branchenspezifische, empfohlene Lösung der beiden Tarifparteien. Anbieter ist ein Konsortium der Versicherer R+V, Alte Leipziger und AXA - unter der Federführung der R+V.

Art der Anwendung:
der Klassiker Direktversicherung

Als Durchführungsweg wurde die Direktversicherung gewählt. Die Direktversicherung schließt Ihr Arbeitgeber ab, Sie - und in der Folge Ihre Hinterbliebenen - sind bezugsberechtigt.

Höhe der Zuschüsse abhängig
vom Beschäftigungsumfang

Dieser Tarifvertrag baut für Sie eine zusätzliche Altersvorsorge auf und ermöglicht es Ihnen, mit der Unterstützung Ihres Arbeitgebers diese Altersvorsorge darüber hinaus zu verbessern. Der Tarifvertrag enthält festgeschriebene arbeitgeberfinanzierte Beiträge.

Ihre freiwillige Entgeltumwandlung

Über den geleisteten Arbeitgeberbeitrag hinaus können Sie sich freiwillig für eine zusätzliche Entgeltumwandlung entscheiden.

Tarifgebundener Arbeitgeberzuschuss

Für diese zusätzliche Entgeltumwandlung erhalten Sie dann noch einmal einen tarifgebundenen Arbeitgeberzuschuss in Höhe von pauschal 20 Prozent auf
den von Ihnen freiwillig gewählten Betrag.

Bestmögliche Gesamtleistung für Sie als Arbeitnehmer

Vorteile der ApothekenRente auf einen Blick

• Sie können Ihre Altersvorsorge flexibel ausbauen und erhalten Unterstützung von Ihrem Arbeitgeber.
• Sie erhalten hervorragende Konditionen - der Mindestbeitrag liegt schon bei gerade einmal 10 Euro monatlich.
• Sie profitieren von steuer- und sozialversicherungsfreien Beiträgen (Besteuerung der Leistungen erst im Rentenalter).
• Sie erhalten die Garantie, dass Ihre Anwartschaften auf die Versicherungsleistung aus Entgeltumwandlung, Arbeitgeberbeitrag und zusätzlichem Arbeitgeberzuschuss ab Vertragsbeginn unverfallbar sind.
• Sie können bei vorzeitigem Ausscheiden aus dem Arbeitsverhältnis den Vertrag privat oder über den neuen Arbeitgeber fortführen, insofern der neue Arbeitgeber auch an den Tarifvertrag gebunden ist.
• Sie haben ein Kapitalwahlrecht. Nutzen Sie dieses Angebot für Ihre persönliche Altersvorsorge.

Mit dieser von den Tarifparteien ADA und ADEXA empfohlenen ApothekenRente profitieren Sie von einem optimal abgestimmten Produkt.

Zusätzlich finden Sie hier folgende Informationen zur BAV Betriebliche Altersvorsorge

• ApothekenRente - Fragen und Antworten
• Tarifvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge für Mitarbeiter und Auszubildende zur pharmazeutischkaufmännischen Angestellten in Apotheken
• Prospekt ApoVita - Betriebliche Altersvorsorge
• Prospekt GDV - Die betriebliche Altersversorgung
• Prospekt GDV - Die Lebens-und Rentenversicherung

Unsere Verpflichtung für Ihre Zukunft und Sicherheit

Beim Vermögensaufbau für Ihre private Altersvorsorge stehen Sie immer vor der Entscheidung: Rendite oder Sicherheit. Die Antwort: Ihr Anlageerfolg ist eine Frage der Balance. Bereits ein Prozent mehr Rendite pro Jahr macht bei einem Anlagehorizont von 20 Jahren und mehr, wie er bei der Rentenvorsorge üblich ist, ein kleines Vermögen aus.
Doch gerade wenn es um die Absicherung im Alter geht, will man verständlicherweise kein Risiko eingehen. Klar ist, es gibt keinen Königsweg. Deshalb bieten wir Ihnen innovative Produktkonzepte, die auf Ihre individuellen Anlageziele und Ihre Risikoeinstellung angepasst sind – Individuell, flexibel, chancenreich und durchdacht.

Analyse Ihrer individuellen Situation
Mit unserer Vorsorgeanalyse bieten wir Ihnen schnell und direkt einen Ausblick auf Ihre persönliche Vorsorgesituation in der Zukunft. Und das übergreifend für die Bereiche Alters- und Hinterbliebenenvorsorge, sowie die Berufsunfähigkeits- und Pflegeabsicherung. Denn gerade bei der Altersvorsorge gilt – Je individueller und flexibler, desto besser.

Unabhängig und kompetent
Als unabhängiges Unternehmen nehmen wir Ihre Interessen als Apotheker In wahr. Wir sind an keine Versicherungsgesellschaft gebunden und achten zum einen darauf, dass das Preisleistungsverhältnis stimmt, zum anderen auf langfristige Sicherheit, indem Versicherungsverträge ausschließlich bei namhaften Versicherungsgesellschaften speziell mit Gruppen- und Rahmenverträgen platziert werden.

Professionelles Risiko-Management
In den einzelnen Versicherungssparten ergeben sich zum Teil sehr unterschiedliche Leistungsbedingungen. Bei unseren Vorschlägen achten wir insbesondere auch darauf, dass neben einem günstigen Preis ein guter und umfangreicher Versicherungsschutz erreicht wird. Mit modernster Software und unserer langjährigen Erfahrung finden wir für Sie das beste Angebot.

Das Beste für Sie als Apotheken-Mitarbeiter:
Betriebliche Altersvorsorge.

Schnell und bequem zu Ihrem persönlichen Angebot.

Bei der betrieblichen Altersvorsorge für Arbeitnehmer bietet sich eine breite Palette an Möglichkeiten.

Als Apothekerin oder Apotheker sind Sie bei der ApoRisk^® in guten Händen - und in bester Gesellschaft: Durch unsere Gruppenversicherungstarife speziell für Apotheker stehen Ihnen besonders wertvolle Leistungen zu.

Vorteile der Gruppenversicherung sind:

• Ermäßigte Beiträge im Vergleich zur Einzelversicherung
• Keine Wartezeiten (sofortiger Versicherungsschutz)
• In der Regel Annahmegarantie
• Gleiche Bedingungen auch für Familienangehörige

Gerne erarbeiten wir kostenfrei die individuelle Absicherung für Sie als Apotheker In, Ihre Familie, Ihre Mitarbeiter und Ihr Unternehmen. Wir analysieren nach Ihren Angaben sorgfältig und gewissenhaft Ihren Bedarf, ordnen ihn den Tarifstrukturen und unseren Sondervereinbarungen zu und ermitteln daraus den optimalen Versicherungsschutz und den oder die entsprechenden Versicherungspartner.

Als unabhängige Versicherungsmakler stellen wir alle Angebote der Versicherer für Sie auf den Prüfstand. Wir untersuchen dabei nicht nur die vordergründigen Aspekte, die oft in den Medien publiziert werden, sondern auch das „Kleingedruckte", das in der werblichen Darstellung so oft unter den Tisch fällt.

Unsere intensive Analyse entlarvt auch diejenigen Tarife, die besonders günstig zu sein scheinen, in denen aber nur ein realitätsferner Sonderfall „schöngerechnet" wird, um Sie als Kunden zu gewinnen. Das Ergebnis aus der Auswertung von Leistungen, Bedingungen und Tarifen ist eine stets aktuelle Vorschlagsliste zu allen Versicherungsbereichen, die Ihnen helfen soll, Ihren Weg durch den Versicherungs-Dschungel zu finden. Gerne erläutern wir Ihnen unsere Auswahl- und Bewertungsmaßstäbe in einem persönlichen Gespräch, am besten anhand Ihrer persönlichen Aufgabenstellung.

* Unsere Referenzen weisen wir Ihnen produktbezogen gerne im Einzelnen nach.

Versicherungsvergleich

Mit unserem Vergleichsrechner können Sie Ihr persönliches Angebot berechnen und - wenn Sie wünschen - gleich beantragen.

Nutzen Sie unsere Erfahrung und rufen Sie uns an 0800. 919 0000 oder
faxen Sie uns unter 0800. 919 6666, besonders dann, wenn Sie weitere Informationen oder Antragsformulare zu alternativen Versicherern wünschen.

Mit der ApoRisk® FirmenGruppe steht Ihnen ein Partner zur Seite, der bereits viele Apothekerinnen und Apotheker in Deutschland zu seinen Kunden zählen darf. Vergleichen Sie unser Angebot und Sie werden sehen, es lohnt sich, Ihr Vertrauen dem Versicherungsspezialisten für Ihren Berufsstand zu schenken.

Im Download-Bereich können Sie alle Produktformulare und Dokumente einfach herunterladen und ausdrucken. Das geht schnell und spart Zeit und Geld.

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