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TARIFVERTRÄGE
Berlin - Bei den
Tarifverhandlungen für die rund 24.000 Beschäftigten der Unikliniken in
Baden-Württemberg ist eine Einigung erzielt worden. Wie die
Dienstleistungsgewerkschaft verdi in Stuttgart mitteilte, haben sich die
Parteien auf Lohnerhöhungen und eine attraktivere Altersteilzeit für
Pfleger sowie Angestellte in der Verwaltung und anderen Bereichen der
Kliniken in Freiburg, Heidelberg, Tübingen und Ulm geeinigt. Erst am
Mittwoch waren dort wegen Warnstreiks rund 400 Operationen ausgefallen.
Wie verdi am Abend mitteilte, sollen die Angestellten im Dezember eine
Einmalzahlung von 200 Euro bekommen. Auszubildende erhalten 50 Euro.
Außerdem bekommen die Beschäftigten ab Januar kommenden Jahres 40 Euro
mehr, Auszubildende 50 Euro mehr. Von April an sollen die Bezüge dann um
2,0 Prozent steigen. Hiervon ausgenommen sind die Bezüge der
Auszubildenden. Die Laufzeit endet im März 2012. Noch bis Mitte November
können die Tarifparteien Einspruch erheben.
„Unter diesen Umständen ist das das Maximum, was wir erreichen konnten",
sagte verdi-Verhandlungsführer Günter Busch nach dem Ende der dritten
Verhandlungsrunde am Abend. Die Parteien einigten sich auch auf einen
gleitenden Übergang in die Rente für Beschäftigte ab 60 Jahren - mit
einem Zuschuss des Arbeitgebers.
dpa, Freitag, 29. Oktober 2010, 10:38 Uhr
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