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Hamburg/Bonn - Die
Deutsche Angestellten-Krankenkasse (DAK) hat eingeräumt, dass
kündigungswilligen Mitgliedern unzulässigerweise Bleibe-Prämie
angeboten wurden. Dabei habe es sich allerdings um den Fehler eines
Mitarbeiters gehandelt, betonte die DAK. Er habe schriftlich
Geldprämien angeboten und damit die Rücknahme von Kündigungen erreichen
wollen.
Das Schreiben sei ohne Abstimmung mit der zuständigen Fachabteilung an
wenige Kunden verschickt worden. „Der Brief wurde nach Bekanntwerden
sofort gestoppt", sagte ein DAK-Sprecher. Der Inhalt des Schreibens
widerspreche der Satzung und den Vorgaben der Kasse. Disziplinarische
Maßnahmen gegen den Mitarbeiter würden geprüft.
dpa, Freitag, 12. März 2010, 16:00 Uhr
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