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PFLEGEREFORM
Berlin - Personalmangel in
der Pflegebranche lässt sich nach Ansicht des Deutschen
Gewerkschaftsbundes (DGB) nicht vorrangig durch Altenpflegekräfte aus
dem Ausland beheben. Ausländische Fachkräfte fänden in den
Nachbarländern meist deutlich bessere Arbeitsbedingungen als in
Deutschland, sagte DGB-Arbeitsmarktexperte Dr. Wilhelm Adamy der Neuen
Osnabrücker Zeitung zur Begründung. Zudem wanderten auch in Deutschland
ausgebildete Pflegekräfte aufgrund der ungünstigen Lohn- und
Arbeitsbedingungen teilweise ab.
Nach einer Prognose des Statistischen Bundesamtes werden in 15 Jahren
etwa 152.000 Pflegekräfte fehlen. Deswegen müssen nach Ansicht Adamys
die Arbeitsbedingungen in der Pflegebranche verbessert und
Wettbewerbsverzerrungen abgebaut werden. Auch müsste es dauerhaft
genügend praktische Ausbildungsplätze geben.
Bundesweit müsse sichergestellt werden, dass Auszubildende in der
Altenpflege nicht noch Schulgeld bezahlen müssten und tatsächlich auch
alle Auszubildenden eine tarifliche Vergütung erhielten. Da größtenteils
Frauen im Pflegeberuf arbeiten, seien überdies familienfreundliche
Arbeitszeitmodelle gefragt.
dpa, Montag, 10. Januar 2011, 10:10 Uhr
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