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Besonderheiten bei der Übergabe innerhalb der Familie

 

Hat z. B. eines Ihrer Kinder Interesse an der Fortführung des Unternehmens, ist es sorgfältig und zielstrebig an die künftigen Aufgaben heranzuführen. Dazu gehören:

  • Eine erstklassige und fundierte Ausbildung.
  • Kaufmännische Kenntnisse.
  • Die erforderliche fachliche Qualifikation.
  • Ein eindeutiger Fahrplan für die Apothekennachfolge.
  • Die schrittweise Übertragung von Führungsaufgaben und Verantwortung.
  • Ansparen von Kapital im Betrieb, z. B. durch eine gewinnabhängige Tantieme, die als stille Einlage im Unternehmen angelegt wird.
  • Eine eindeutige Nachfolgeregelung, um den Nachfolger ggf. gegen die finanziellen Ansprüche von Geschwistern abzusichern.

Häufige persönliche und emotionale Barrieren bei einer Apothekenübertragung innerhalb der Familie:

  • Es ist schwierig, die eigene Familie objektiv zu beurteilen, vor allem bei der Auswahl des geeigneten Nachfolgers.
  • Der eigene Nachwuchs will oft nicht in das Unternehmen eintreten.
  • Oft erschweren den Generationswechsel unbewusste oder bewusste Ängste, über die man nicht spricht, z. B. Angst vor Macht- oder Statusverlust, vor Veränderungen im Unternehmen oder Verlust des Lebenswerkes.
  • Problematisch kann ein zu starkes Harmoniebedürfnis in der Familie sein. Dies verhindert oder erschwert klare Entscheidungen und kann möglicherweise den Fortbestand des Unternehmens gefährden.

 

Themenübersicht

Die Apothekennachfolge rechtzeitig regeln

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Beginnen Sie frühzeitig zu planen

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Machen Sie die Apotheke fit für die Übergabe

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Verschaffen Sie sich einen Überblick über Ihr Vermögen und die eigene Altersversorgung

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Suchen Sie einen geeigneten Nachfolger

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Besonderheiten bei der Übergabe innerhalb der Familie

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Bereiten Sie alle notwendigen Unterlagen vor

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Ermitteln Sie den Apothekenwert

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Bewertung nach dem neuen Erbschaftsteuer- und Bewertungsrecht

  • Verkehrswert als Bemessungsgrundlage
  • Bestimmung des Verkaufswertes durch das vereinfachte Ertragswertverfahren
  • Ertragswertverfahren nach IDW Standard S1

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Begünstigungen für das Betriebsvermögen bei der Unternehmensnachfolge innerhalb der Familie

  • Vegünstigung dem Grunde nach
  • Verwaltungsvermögensgrenzen
  • Ausschluss von kurzfristig eingelegtem Verwaltungsvermögen
  • Verschonungsabschlag - Option als bindendes Wahlrecht
  • Regelverschonung sieben Jahre (Option 1)
  • Verschonungsoption zehn Jahre (Option 2)
  • Abzugsbetrag
  • Entlastungsbetrag
  • Nachversteuerung
  • Anzeigepflichten
  • Adoption
  • Berücksichtigung der Doppelbelastung mit Erbschaft- und Einkommensteuer

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Das neue Erbschaftsteuerreformgesetz - Steuerklassen und Freibeträge

  • Verwandtschaftsgrad und Erbschaftsteuerklasse
  • Versorgungsfreibeträge
  • Steuerklassen

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Die Apothekenbörse - An- und Verkauf von Apotheken

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Die Netzwerkpartner, eine starke Gemeinschaft

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Wichtige Internetlinks

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Planen Sie für den Notfall

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Arslan Günder

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